暖心家政高端月嫂育嬰師介紹

月嫂自我價值

Nursery teacher Self worth

月嫂（育嬰師）上戶個人價值不足，認知低，溝通能力弱，專業技能單一，保姆式的工作模式已經成為家政行業的痛點，盡管月嫂辛苦努力，卻始終得不到用戶的認可。由于信息傳遞的發達，在育嬰方面，用戶知道的比月嫂更全面。

面對用戶需求價值的日益提升，月嫂能為用戶解決的問題越來越少，現在很多用戶需要月嫂，年輕態，個人素養認知要高，有情商懂溝通，能陪自己聊天，幫助自己疏導情緒，會全方位育嬰，除了日常生理護理，還要負責解決孩子出現的各種問題，懂家庭教育，能幫忙協助大寶的教育問題，最好還要會身體調理，月子里身體既恢復的好，還不能胖。

我們傳統的月嫂服務已經遠遠不能滿足市場需求，2022年我們聯合上海錨點商學院對3000多名月嫂，2000家用戶進行了行業調研，總結了100多個行業問題，并對每個問題進行歸類，找原因，做分析，深入研究解決方案，打造了2.0版高端月嫂培訓課程，開發了10個課程板塊，300多個課程體系，涉及月嫂面試技巧，營銷思維，高情商溝通，個人魅力提升，孕產期身體調理等。涵蓋了心理學、家庭教育、自然醫學、能量營養學、傳統瑜伽等專業領域。專業打造行業高端標桿月嫂，育嬰師，根據每個不同年齡段月嫂育嬰師進行一對一咨詢定位，小班制孵化，精準授課，全方位打造行業標桿月嫂育嬰師。截止目前學院已打造高端月嫂育嬰師200+，專業高質量的服務標準，讓市場滿意度高達100%。

隨著標桿月嫂育嬰師的市場投放，被越來越多的用戶認可，高端月嫂育嬰師的需求正在不斷增大，吸引了更多80、90后的加入，高端月嫂育嬰師的打造，改變了保姆式的行業性質，讓月嫂育嬰師在工作中由原來的卑微順從，真正成為了自信從容的母嬰老師。最低收入1.5萬起，提升了月嫂育嬰師的個人價值，財富自由及幸福指數。

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